Teoria da Agência Aplicada às Empresas Familiares: Como Reduzir Conflitos e Profissionalizar a Gestão
A Teoria da Agência, proposta por Jensen e Meckling (1976), é amplamente utilizada para compreender os conflitos que surgem quando há separação entre propriedade e gestão . Embora seja muito discutida no âmbito das grandes corporações, essa teoria é extremamente útil para analisar a dinâmica das empresas familiares, que frequentemente enfrentam desafios particulares na coordenação de interesses. Neste artigo, apresento uma síntese objetiva da teoria, seus principais conceitos e sua aplicação prática ao contexto das empresas familiares. O que é a Teoria da Agência? A Teoria da Agência estuda situações em que uma pessoa ou grupo (o principal ) delega a outra pessoa (o agente ) a função de tomar decisões em seu nome. O problema surge quando os interesses entre essas partes não estão totalmente alinhados , o que pode gerar custos, ineficiências e conflitos internos. Exemplo prático em empresas familiares O fundador (principal) delega a gestão da empresa ao filho (agente). O fun...